Sabemos que somos estudiantes con derecho a la educación pero debemos de saber que buscamos el bienestar propio para así contribuir y dar bienestar a lo demás. Claramente la educación gratuita es un hecho que queda en nuestras manos, con dosis de esfuerzo, organización y dedicación, los resultados de ésta nueva ley de la constitución ecuatoriana serán los esperados.

Antes que nada se debería de saber que la buena organización por parte de las personas encargadas del tema ayudaría mucho en ciertas preguntas realizadas lo que se solicita es esto ya que se preocupan por la responsabilidad con la que los maestros enseñen sus clases.

Conocemos que hoy en la actualidad éste es un tema que está en boga, y que está ocasionando en la sociedad un poco de confusión, ya que si bien es cierto estamos en pleno siglo XXI donde el gran reto en el mundo de la enseñanza de hoy, es contar con nuevos planteamientos y con profesores competentes para los mismos.

Se encontraría un bajo interés por parte de los profesores ya que lo que se quiere no es cantidad, si no,  calidad de estudiantes que cumplan no solo con requisitos si no que tenga la capacidad y la vocación para entrar con responsabilidad a una unidad educativa y no solo tengan oportunidades mas bien quieran estudiar y no sea una vanidad.

Hoy podemos ver que cualquier cosa referente a la telecomunicación es digital.Tenemos música digital, video digital, televisión digital y hasta telefonía digital. Pero, ¿Por qué lo digital está de moda como lo mejor? Pues precisamente por que… (Música de suspenso)… ¡Es lo mejor!

La verdad que este fenómeno me lo tomo más como comunicación digital. Es todo lo que hacemos en las prácticas humanas de interacción que ahora están amplificadas en las plataformas web. Y básicamente, lo que pasa es que hacemos interacciones, nos comunicamos, nos coordinamos.

Aquella publicación me pareció un poco inconclusa con respecto a la redacción que era bastante incomprensible y también carecía de objetividad. Esto para mí es preocupante ya que su autora pertenece a dicha facultad y siendo de comunicación creo que debería dar un claro ejemplo de cómo expresar una idea clara mediante un escrito.

Todo tiene un pro y un contra, así que debo admitir que tiene una muy buena información en cuanto a la FACCO se refiere. Me gustaría que continúe escribiendo  y publicando artículos, para mi son interesantes, sobre todo cuando se toma un tema adecuado como es el de la universidad.

FALTA DE CONCIENCIA MAS NO DE INFORMACION

Existe una gran cantidad de adolescentes embarazadas en la ciudad de manta lo cual se ha vuelto un gran problema al parecer inevitable ya que en los centros educativos y demás instituciones ya se dedica tiempo a las charlas dedicadas estrictamente a los estudiantes con respecto a sexualidad y prevención, pero aun no se ven los resultados esperados porque las chicas embarazadas siguen de moda.

La falta de conciencia seria la culpable de todo esto porque ya no se dan tiempo para pensar dos veces en las consecuencias que trae tener relaciones sexuales inconscientes.

Los padres de ahora se ven resignados a los errores de sus hijos, muchas encuestas demuestran que ellos sienten q han fracasado como padres y como orientadores al momento de explicar a sus descendientes la sexualidad y sus consecuencias.   En fin los jóvenes deberían tomar más precaución y preocupación ya que ellos mismos son los perjudicados.

INTRODUCCION:

La comunicación en las organizaciones es el hecho de enviar y recibir la información dentro del marco de una compleja organización en esto se encuentra las comunicaciones internas, gerenciales, las relaciones humanas, los sindicatos, las comunidades ascendentes y descendentes  también incluidas las horizontales.

LAS HABILIDADES DE LA COMUNICACIÓN:

v  Hablar

v  Escuchar

v  Escribir

Y  una de las principales que suelen ser habilidades importantes es dar todo esto en los programas de evaluación en las comunicaciones.

Una organización con buena comunicación tiende a generar una mayor satisfacción laboral e incluso un mejor desempeño en sus empleados. Haciendo uso de ella las personas comprenderán mejor su trabajo, se sentirán más identificados y participarán más en la organización.

Comunicación en las empresas

Comunicación:

1.- Proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas, opiniones y actitudes.

2.- Transferencia y comprensión de ideas, pensamientos, conocimientos, expresiones, sentimientos y emociones entre dos o más personas.

3.- Intercambio de información.

La estrategia empresarial subraya la importancia de la relación individual frente a las relaciones colectivas entre gestores o directivos y trabajadores. La comunicación en una organización se refiere a una actividad que depende menos de las jerarquías, órdenes y mandatos, y señala la importancia de una participación activa, así como una buena comunicación de todos los trabajadores de la empresa. El objetivo es fomentar una relación de cooperación entre los directivos y los trabajadores para evitar los frecuentes enfrentamientos derivados de una relación jerárquica tradicional. Cuando esta comunicación funciona correctamente, los empleados se comprometen con los objetivos a largo plazo de la organización, trabajan mejor, rinden mucho más, lo que permite que ésta se adapte mejor a los cambios en los mercados.